长春公交集团为全面贯彻全市国有企业党的建设工作会议精神，多措并举抓好落实。

一是召开会议抓落实。集团党委召开党委会、基层党组织书记会等，层层传达、逐级落实，切实把思想和行动统一到会议精神上来。

二是开展活动抓落实。公司各党支部制定了“五强一创”实施方案，进一步强化党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，注重打基础、补短板。共设置党员责任岗78个，党员先锋岗114个，生产能手岗11个，技术标兵岗4个；并将党建工作经费列入企业年度预算，保证党组织有工作条件，有经费办事。

三是搞好培训抓落实。抓好党员教育培训，每月开展一次领导干部上讲堂活动，领导干部主动为广大党员讲党课。实行每两个月对干部集中培训一次，增强党员干部的“四个意识”。建立党建工作考核机制，对党建工作进行细化、量化考核，党建工作由软约束变成硬指标。

四是执行制度抓落实。完成党建工作写入公司章程工作。结合公交全部收回国有的时机，已将党建工作正式写入公司章程，实行双向进入、交叉任职。