为改进国企党建工作方式，学习先进经验，落实市属国有企业与驻长央企共建共享制度，5月24日，市国资委组织市属国有企业党委副书记、党工部长到长客股份公司，就国有企业党建工作可视化体系进行专题学习，共35人参加。

这次学习采取现场参观和听取介绍相结合方式进行。长客股份公司党委专门工作部门负责同志，带领大家深入生产一线，现场就基层党组织和党员发挥作用可视化进行讲解，提出党建工作要化“虚”为“实”，打造党建特色品牌，创新工作方式方法，建立正向激励机制，通过开展“一份承诺、一份保障”安全意识展板、职业素养红蓝板和“技能红利”奖励、“5米经理”等工作，让基层党组织的主体作用充分发挥，党员的先锋带动作用充分发挥，推动党建工作融入日常生产经营，为企业生产发展提供保证和保障作用。

参加专题学习的市属国有企业有关同志，在参观的过程中都能够认真学、认真听、认真记，表示经过这次学习主要是精准把握党建工作可视化体系精髓，结合企业自身实际，坚持服务生产经营不偏离，找准党建工作与经营生产的融合点，着力打造与企业发展相适应的党建特色品牌，不断创新基层党组织和党员发挥作用平台，强化正向激励措施，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动国有企业基层党建工作水平全面提升。