为深入推进长发集团“两学一做”学习教育常态化制度化，及时有效地宣贯中央和上级党委的指示精神，教育引导广大党员在思想上正本清源、固根守魂，始终保持党员政治本色，更好地指导各级党组织开展党建工作。长发集团党委全面推广“互联网+党建”学习模式，建立“长发微党课”微信公众平台，定期向集团广大党员发送“微党课”，推动了信息化条件下党员教育工作转型发展。

开辟公众平台，拓宽党员教育新渠道。“长发微党课”微信公众平台开通后，集团下发通知,详细介绍平台公众号订阅步骤，指导广大党员和入党积极分子订阅使用。集团34个党支部也积极宣传推广，利用公示栏、办公QQ群、办公微信群等方式，及时将该平台二维码公布出去。“长发微党课”微信公众平台相当于一个可移动的党员学习课堂，依托此平台，党员干部可随时随地浏览公众平台推送的学习内容，拓展了教育的空间性，延伸了学习的时间性，有效提升了广大党员学习的积极性和主动性，取得良好的学习效果。“长发微党课” 微信公众平台开通不到三周时间就有近400多名党员干部关注学习。

及时发送资讯，增强党员教育吸引力。“长发微党课”微信公众平台由专人负责内容采编、更新、发布、日常管理等工作，每周发送三至四期“微党课”。在内容上注重“短精活”、“快新准”，涵盖了上级精神、党建动态、先模事迹、党史博览等内容，以图文并茂的形式，增强了学习的趣味性和吸引力，实现学习教育在内容上化繁为简、在形式上化整为零。

开通反馈渠道，提高党员教育的针对性。利用“长发微党课”微信公众平台信息反馈沟通渠道，定期向集团党员干部征求对“微党课”的意见建议，及时了解党员教育学习需求，改进和创新平台运作的方式和方法，使“微党课”的内容更具针对性和实效性，不断提升党员对平台的满意度。同时，利用微信公众平台展示各直属党组织的工作举措、成效经验、先进人物、优秀团队，引导党员干部开展互动交流，利用身边人身边事教育党员干部，营造了长发集团各级党组织和党员“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。