1月20日，长春水投集团党委隆重召开党史学习教育总结大会、2021年度身边典型报告会。

　　水投集团党委书记、董事长赵首沣同志就集团党史学习教育作总结讲话；集团党委副书记、纪委书记、工会主席冯长瑜主持会议；水投集团六位身边典型人物源水公司吴岩，机电公司王立彬，管网中心王科，第四净水厂邱影，朝阳供水分公司余洪江，排水公司武仲基作事迹报告。

　　会上，赵首沣对水投集团党史学习教育作高度概括和全面总结，他指出：

　　一是做好顶层设计，实现学习教育高质量推进。水投集团党委将党史学习教育作为一项极为重要的政治任务，高起点部署、高标准实施、高质量落实。开展了一系列活动，党员干部两赴英雄城市四平市，重温红色历史，缅怀革命先烈；“长春国企活力”短视频大赛；“两优一先表彰大会暨‘不忘初心跟党走，扬帆启航新征程’水务员工文艺汇演”；“七一”观看习近平总书记重要讲话；购置书目，启动党史学习教育微课堂，水投集团领导班子成员、总经理助理、直属基层党组织书记等，为广大党员干部讲述红色故事，共编发微视频40个，实现和推动党史学习教育进基层、进班组、进头脑；水投集团党委加强督导，成立6个巡回指导组，对22个基层党组织进行指导；加强宣传引领，在微信平台编发推文90余篇，营造浓厚的党史学习教育氛围。

　　二是理论水平、理想信念双提升。广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，学习习近平《论中国共产党历史》，在思想上、政治上、行动上，同党中央保持高度一致。

　　三是贯彻群众路线，增强宗旨意识。深入开展“我为群众办实事”实践活动，党员干部到群众中去、到实践中去，共完成25个实践活动实事项目，所属广大党员干部共解决群众急难愁盼问题678件，共认领“微心愿”1783件，收到锦旗13面。

　　四是注重开局起步，高标准完成重点工作。2021年11月8日，市政府批复同意集团改组为长春水务投资发展集团，标志着集团正式向水务投资、建设、运营和资本运作的大型国有独资企业转型发展。在经营业绩方面，在疫情反复、经济恢复压力持续，继续实行工业差异化水价等不利因素的影响下，水投集团销售收入稳中有升，实现收入同比增长了8%。在企业改革方面，国企三年改革行动完成98%，任期制和契约化管理、三项制度改革等8大项、48小项改革工作有序推进。在内部管理方面，水投集团多措并举，漏损率持续降低，去年完成了漏损率下降2个百分点的年度目标任务，降至13.3%，创历史新低。扎实开展“安全生产月”活动，投资700余万对300余项安全问题迅速整改，保障企业安全生产运行。

　　在这一年的工作中，全体党员立足岗位、真抓实干，共同推动水投集团顺利完成了今年的各项目标任务，实现了“十四五”的高标准开局起步。

　　赵首沣强调，要学思践悟，认真总结党史学习教育的成效经验。

　　一是理论学习得到加强，二是思想政治持续加强，三是干事做事氛围正浓，四是为民服务扎实有效。广大党员干部以党史学习教育为契机，切实做好了疫情防控常态化形势下的供水保障、污水处理、供排水基础设施建设、安全生产、漏损管控、供水服务和企业党建等工作，党员干部干事做事氛围浓厚。

　　水投集团上下始终践行国企担当的政治属性，聚焦民生领域问题，在“微心愿”“我为群众办实事”活动中，集团广大党员干部真正做到了“民有所呼，我有所应”，体现了民生企业的为民情怀。

　　赵首沣指出，要持续用力，切实巩固党史学习教育工作成果。

　　要一以贯之加强政治建设，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，践行忠诚、筑牢底色；要持之以恒用党的创新理论武装头脑；要心无旁骛推动企业高质量发展，以“12231”新发展思路为抓手，以“四大板块”为工作主线，以工程和投融资为重点，切实找准围绕中心、服务大局的结合点、切入点、着力点，最终实现水投事业又好又快发展；要继承和发扬党密切联系群众的优良传统，更好地服务群众，持续开展“我为群众办实事”实践活动，全力解决人民群众急难愁盼问题，不断巩固扩大学习教育成果；要锤炼党性修养，永葆风清气正的政治本色，全面涵养水投集团风清气正的政治生态。

　　身边典型事迹报告会生动感人，十分精彩。赵首沣表示，企业广大党员干部受到了一次深刻的精神洗礼，身边典型人物是大家学习的榜样，是水投事业发展的中流砥柱。他们的事迹，对水投集团的持续发展有积极的影响作用，在发展的道路上需要这样的典型，水投集团上下，要以他们的精神为榜样，不断提升自身素质，为水投事业发展做出更大贡献！

　　此次大会，设主会场和31个分会场。集团领导班子成员、总经理助理，部分单位、部门主要负责同志及2021年度先进个人代表在主会场参加会议。其他单位部门员工近千人在分会场参加会议。