4月13日，长春市国资委党委系统深入推进“支部立项”开展“结对提质”行动启动会议在长春公交集团西昌汽车公司工作现场举行，13家市属企业、25家驻长中省直企事业单位党委专职副书记、党委工作部门负责同志参加会议，市国资委党委委员、副主任辛淑兰参加会议并讲话。

　　辛淑兰要求市属企业和驻长央企党委提高政治站位，充分认识“结对提质”行动是加强新时代党支部标准化规范化建设的具体实践，是落实省、市委组织部“支部立项”任务的有力举措，是推动市属企业和央企驻长企业之间联系合作的创新路径，切实增强开展“结对提质”行动的积极性主动性。要通过党建结对、联建共建，大力推动各党支部围绕技术升级、产品研发、降本增效等，组建党员突击队、党员项目组，进行集中攻坚，推动党员骨干领衔“揭榜挂帅”，在解决关键工序技术瓶颈等重大任务中创先争优，深化市属企业和驻长央企联动，探索产业链、供应链、创新链党建新路，为推动长春全面振兴取得新突破贡献国企力量。

　　会议指出，各企业党委要认真履行抓党支部建设主体责任，采取党支部书记互为“第一书记”、设立“轮值主席”、联办“主题党日”等方式，把活动常态开展起来。结对党支部要把各自优势、特色、亮点、经验进行展现分享，互相检查工作短板不足，共同研究巩固党支部建设质量，创新党建融合路径，形成取长补短、互促共进的良好局面。要深化党建结对的后半篇文章，以结对党支部为纽带，双方企业开展更多业务交流，围绕产业上下游互动联动，拓展合作空间，通过党建联建促进企业发展、互利共赢。国有企业党委要不断加强和改进党支部工作，切实增强党支部政治功能和组织力，同步国有企业高质量发展三年提升，大力实施党建赋能工程，持续深化党支部标准化规范化建设，把党员组织起来，把职工群众动员起来，有效推动党建与企业中心工作深度融合、同频共振，为奋力开创国有企业高质量发展新局面提供坚强政治保证和组织保证。

　　会上，长春公交集团党委分享了推动西昌汽车公司与东北工业集团一东公司党建联建的经验做法。会后，与会人员现场参观聂永军劳模创新工作室和西昌汽车公司新时代文明实践站。