4月17日，城开集团召开了深化拓展教育实践活动专题会议，集团班子成员、中层干部及各子公司班子和办公室负责人参加了会议。

    会议传达了长春市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室下发的《关于对全市深化和拓展教育实践活动成果情况“明察暗访”的通知》以及《市政府第三次廉政工作会议精神》传达提纲；通报了《市纪委监察局通报7起违反中央八项规定精神典型问题》；宣布了城开集团制定的《长春城开集团新时期加强干部党员管理的暂行规定》。

 

 城开集团领导班子在深化拓展教育实践活动专题会议上部署工作

 

    集团董事长尉永军就集团干部党员贯彻深化拓展教育实践活动专题会议精神提出六点要求。

    一要正确认识和妥善处理好抓企业发展与抓党风廉政建设的关系。要坚持“两手抓、两手都要硬”,毫不松懈地抓好党风和反腐倡廉建设,为企业转型升级持续发展提供精神支撑和政治保证。

    二要增强纪律意识严守政治规矩。深入贯彻学习落实好习近平总书记在中央纪委五次全会上提出加强纪律建设要求和巴音朝鲁书记在省纪委十届四次全会上讲话中提出的“五个决不”精神内涵。

    三要增强责任意识，勇于担当。有职有权更有责，有为有位更有戒。要按本色做人，按角色做事。加强对一把手的监督管理和日常管理，进一步加大对领导班子“三重一大”决策制度和领导干部个人重大事项报告制度执行情况的监督检查,加大审计监督力度。

    四要严格落实党风廉政建设责任制。将扎实推进惩治和预防腐败体系建设，继续抓好责任分解、责任考核、健全廉政风险防控机制、责任追究四项工作。

    五要继续开展“回头看”活动，持续加强作风建设。对照中央八项规定和省市委有关规定，加强自检自查，严格按照《长春城开集团新时期加强干部党员管理的暂行规定》，建立巡视检查制度，切实转变工作作风。

    六要采取各种形式，做好深化拓展教育实践活动专题会议精神的学习贯彻。要求各级领导干部要从自身做起，不折不扣，从严要求，从严落实，对照会议精神，摒弃惯性思维，革除旧病恶习，充分认识到新常态下，干部面临的新考验，用心工作，通过各种途径迅速把《长春城开集团新时期加强干部党员管理的暂行规定》传达到全体员工，努力以党风建设和反腐倡廉工作的新成效取信于职工群众,为企业持续健康和谐发展提供坚强保证。  

城开集团各级领导干部在会议上认真学习