为纪念五四运动96周年，引领青年继承和发扬光荣传统，弘扬五四精神，4月29日下午市国资委召开了以“强素质、做骨干、促改革、谋发展”为主题的青年干部座谈会。国资委党委书记、主任董俊杰，机关党委、人事处负责人等与全委19名青年干部参加座谈。

    会上，青年干部踊跃发言，畅谈工作体会和收获，交流观点看法，提出意见和建议。董俊杰主任在与青年干部深入交流时，就进一步促进青年干部成长成才，提出了五点希望和要求。一要好好做人。把“做好人”作为最基本的要求，以“德才兼备，以德为先”的标准来锤炼意志品质，不断提升道德修养；二要志存高远。青年干部事业刚刚起步，要树立远大的理念和事业抱负，而不能把追求物质财富和我们的职业联系起来；三要加强学习。注重学习方法和内容，边学边思，学用结合，创造性地开展工作；四要踏实肯干。青年干部要迈稳步子、夯实根基，养成脚踏实地的工作作风；五要严格要求自己。要珍惜岗位，用“三严三实”的标准严格要求自己，主动适应新常态，对自己负责，对事业负责。

    最后针对青年干部座谈中的意见和建议，董俊杰主任强调，青年干部是国资委的未来，人事处和机关党委一定要重视起来，一是要为年轻干部成长提供舞台，要压担子，多实践，为他们创造良好的工作氛围和成长机会；二是要有计划对他们进行培训和指导，制定培养方案，真正让青年干部快速成长起来；三是机关党委要创新机关党建工作方式方法，增强党组织的凝聚力和战斗力。