4月26日下午，市国资委召开“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会。国资委副处级以上党员领导干部参加会议。会上，党委副书记、纪委书记朱正皓传达了习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示精神和中央、省市委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神。

市国资委党委书记、主任黄永超强调，要充分认识到，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚持思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径，是全面从严治党的重要基础性工程。国资委广大党员领导干部要按照中央和省市要求部署，切实把推动“两学一做”学习教育常态化制度化抓在手上、扛在肩上、落实落细。

黄永超指出，要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和中央、省市委“两学一做”学习教育座谈会精神，坚持不懈用党的理论创新成果武装头脑、补钙铸魂，打基础、补短板、重长效，将“两学一做”纳入党的组织生活制度；要坚持以上率下、层层传导，推动党的一切工作落实到每个支部、每名党员。

要深刻认识到，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，最首要的就是做到政治合格、最关键的就是做到执行纪律合格、最基本的就是做到品德合格、最重要的就是做到发挥作用合格。

黄永超要求，在“学”上持续用力，制定学习目录，列出学习篇目，明确每月、每季度具体学习内容和目标，形成常态化长效化学习机制。在“做”上深化拓展，结合开展“做表率、当先锋”行动，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化，与履行国资监管职责结合，与加强国企党建工作结合，与处室重点工作结合，确保有创新、取成效。在“改”上注重实效，强化问题意识，坚持问题导向，健全查找解决问题的长效机制。在“建”上狠下功夫，关键要通过建章立制把学习教育成果巩固下来，使之成为“内化于心、外化于行”的行动自觉。

黄永超最后强调，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，把成果要体现在机关党员领导干部提升业务能力、提高服务意识、强化作风建设上，做忠诚、专业、有为、干净、担当的国资监管干部表率。

同时，市国资委党委及时召开党委会，审议通过了《长春市国资委党委系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。