2019年度长春市国有企业党支部书记培训班于3月27日至29日在市委党校举办，通过精准谋划学习专题、精心组织结业测验、交流分享学习心得，不断增强培训效果。市国资委系统422名基层党支部书记参加示范培训。

　　长春市国资委党委本着“突出时代性、突出实践性、突出导向性”的思路设计2019年度党支部书记培训。一是把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察东北重要指示精神作为学习的主要方面；二是把《中国共产党支部工作条例（试行）》和《吉林省党支部组织生活会工作规范（试行）》作为学习的重点内容；三是邀请系统外优秀党组织书记做报告，引导党支部书记学习先进、对标高位；四是结合新任党支部书记任职培训的要求，把新任职党支部书记列为参训重点。3天脱产培训时间内，共安排新时代新思想、党性修养、党史国情、思政方法、组织力提升、对标看齐6大专题课程，引导党支部书记树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，增强履职尽责的素质和能力。学员在培训结束后踊跃提交了以“强化担当尽责意识，当好基层带头人”为题的心得体会，并参加结业测验，进一步检验了参训成效。

　　长春市国资委党委把党支部书记素质和能力提升作为推进国企党建的系统工程，持续开展党支部书记轮训工作，指导系统企业开展党支部书记全员培训，推动建设坚强战斗堡垒，全面提升基层组织力。