为推动党的二十大精神进企业、进车间、进班组、进头脑，长春市国资委党委组建“红匠”宣讲团，于3月底前下沉企业一线宣讲，兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。

　　组织典型人物进企业一线宣讲党的二十大精神，既是推动党的二十大精神在国有重要企业全覆盖，掀起学习宣传贯彻热潮的创新做法，又是激励广大党员干部职工对标先进典型，在开创改革发展新局面中担当作为的重要举措。由市级以上党代表、“两优一先”表彰对象、劳模工匠等先进典型构成的市国资委系统“红匠”宣讲团，作为宣讲“生力军”“轻骑兵”，近期走遍13户市属骨干企业，牢牢把握“七个聚焦”，以党的二十大报告、《中国共产党章程（修正案）》为重点内容，以学习贯彻党的二十大精神“五个牢牢把握”为基本要求，开展面对面、分众化、互动式宣讲，推动国企党员干部职工用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作。

　　“红匠”宣讲团成员有全国优秀共产党员、省优秀党务工作者，有全国劳动模范、“五一”劳动奖章获得者，是全系统的典型标杆，作为新时代党的创新理论宣讲员，更加具有说服力、公信力。宣讲团成员严格依据《党的二十大宣讲提纲》，结合自身成长进步的真实经历、在改革创新中勇毅担当的扎实业绩，自己动手撰写提纲，集中认真备课试讲，准确深入阐释党的二十大精神，力求讲明白、讲透彻，增强生动性、吸引力，宣讲内容受到基层热烈欢迎。现场接受宣讲的党员纷纷表示，将进一步学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟劳模精神、劳动精神和工匠精神，自觉用党的创新理论指导工作，在国企三年提升中做出更大贡献。