会上，市国资委党委委员、副主任辛淑兰传达了邵波部长在市属高校、国有企业及部分市直部门作风建设工作推进会上的讲话精神，并对抓好市国资委系统干部队伍作风建设提出了工作要求。辛淑兰副主任强调,委机关、各监管企业要高度重视，认真学习领会邵波部长讲话和文件精神，全层级落实市委、市国资委党委关于干部作风建设的各项要求；各监管企业要进一步细化工作措施，成立领导机构，明确分工，落实责任，采取有效措施，把作风建设抓实抓细，强化任务落实；要强化监督，盯紧窗口单位，层层传导压力，实行“周调度”“月通报”机制，实施“赛马机制”，确保各项任务落实落地。会上还强调，要畅通社会化监督渠道，通过强有力的监督措施，及时发现问题，即知即改，切实推动干部作风焕然一新，在全市树立标杆，助推国资国企高质量发展。

　　会议下发了《长春市国资委系统加强干部队伍作风建设实施方案》，明确了市国资委干部队伍作风建设工作领导小组及领导小组办公室工作机制，并对国资委机关及监管企业落实工作方案进行了部署。

　　市国资委系统干部队伍作风建设领导小组办公室成员，国资委机关各处室负责同志，监管企业专职党委副书记、纪委书记参加会议。