近日，长春城开集团召开2017年度工作会议。会上全面总结了集团2016年各项工作，部署2017年主要工作任务。

会上，集团党委书记、董事长邢东顺作了题为《改革创新 奋力作为 努力开创城开转型发展新局面》的工作报告。2016年，集团完成融资额11.3亿元；主营业务收入实现2.15亿元；投资总额完成10亿元，各项工作健康稳定发展。报告客观分析了当前制约集团发展的主要原因和问题，集中表现在：职能定位不清晰、投融资制度缺失、法人治理结构不完善、内部产权关系模糊、经营机制不健全、可经营性资产少、市场化项目少、盈利水平低、技术人才匮乏、重大项目推进慢等。解决当前面临的困难，是集团今年工作任务的重中之重。报告还明确了2017年的主要工作目标：力争实现融资100亿元；主管业务收入3亿元；利润总额1000万元；投资额实现20亿元；管理费用控制在1200万元以内;同时做好八个方面的工作：一是强化忧患意识和责任担当，坚定转型发展的战略定力和信心；二是明确发展定位，发挥集团优势，在新的起点上把主业做大做精做强；三是抓实抓好融资工作，多措并举，力争融资额度突破百亿元；四是聚焦动力转换，在培育新经济，新业态，新模式，新增长点上精准发力；五是完善制度，管控风险，公司规范化管理水平要有明显提高；六是找准、补足短板，市场化机制的改革要取得重大突破；七是加强党的建设和企业文化建设，为集团转型发展提供精神动力和思想保障；八是党员干部要以奋发有为的精神状态和强有力的工作推进机制，确保各项目标任务落实到位。

会上还对集团2016年度先进典型进行了表彰；通报了“两学一做”学习教育主题实践活动情况；总结2016年度安全生产工作，部署2017年安全生产工作。