4月11日至14日，长热集团人力资源部组织各分、子公司科、站长以上管理人员及后备人才开展为期三天半的集中式培训，为打造新时期企业优质团队，顺利推进“长兴工程”奠定坚实基础。

    此次集中培训，集团安排了多名在国内行业中知名的专家教授和职业经理人为参训人员进行授课，从“领导者的语言艺术”、“组织运行及员工管理”、“成功企业中高层管理案例”和“内控知识辅导”等方面结合实例，多角度分析讲解，紧密结合长热的发展战略，全面提升干部的领导能力、团队建设能力，进一步增强沟通能力和执行能力，使其开阔眼界，拓展思路，转变思维模式，紧跟集团发展脉搏。

    在开班仪式上，集团公司党委书记、董事长刘长春作了“认清发展形势，深刻领会培训内容，肩负起长热集团未来的神圣使命”的重要讲话。过去的一年集团公司迅猛发展，经营范围、服务区域、客户结构都发生了巨大变化，对全体干部、职工提出了更高的要求。集团开展的此次集中式培训就是为大家提供一个更新知识结构，拓宽新视野的平台，给大家一个充电、交流、提升的机会，使大家能够更好的为长热发展分忧，为长热崛起担责。

    最后一天的培训，集团安排建管中心主任李业绩就赴天津挂职锻炼情况向全体参培人员作汇报交流，详细介绍天津市津能热电公司先进的管理经验，开拓了干部职工的工作思路。