8月31日下午，公交集团召开干部大会，积极落实上级工作部署，全面开展干部作风大整顿活动，提升服务品质，助力城市经济发展。

一是传达习近平总书记重要讲话精神和省市委、市国资委系统干部大会精神。按照《市国资委系统干部作风大整顿活动领导小组工作推进方案》，公交集团召集各部门、各单位领导干部，在市国资委的督导下召开干部大会。会议传达了中央对长春长生问题疫苗案件的处理决定和省市政府、国资委系统干部大会精神，并要求全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚决把政治建设摆在首位；坚持问题导向，以坚定的决心和气魄着力解决作风大整顿发现的问题；积极担当作为，推动国企改革发展再上新台阶。

二是指导各部门，各分、子公司召开会议。结合相关会议精神，集团制定了《长春公交集团整顿干部作风活动方案》，各部门、各单位根据工作实际，于9月2日、9月3日召开本部门、本单位会议。会议传达省市委、市国资委和集团公司干部作风大整顿活动精神，并结合自身实际制定具体措施。集团领导班子按照责任分工成立7个督导组分赴各单位督导相关工作，确保干部作风大整顿活动落到实处。

三是上下联动，全面整顿干部作风。结合企业经营实际，公交集团积极采取措施，从干部廉洁建设、定岗定编、任免流程、驾驶员上岗情况及职工旷勤情况等方面，认真梳理管理漏洞和不足，完善管理制度，并重点加强干部履职能力考核，用制度去约束和培养党员干部，全面推动集团干部作风整体提升。