寒冬腊月，冷气袭人，但水务集团却涌动着一股股暖流——水务集团党委书记、董事长赫哲带领班子成员以及各单位、各部门中层干部组成130个慰问组，“两节”期间走访慰问离退休老干部、市级以上劳动模范、85岁以上老职工、重病职工、困难职工、孤儿寡母家庭等群体。

慰问组成员与慰问对象拉家常，了解他们的家庭生活情况，从细微处关心他们，从精神上、物质上、生活上拉近与他们的距离，把党和工会组织的温暖及时送到他们的心坎上，使老干部、老职工、困难职工的队伍更加稳定。组织的关爱就如同早春的阳光，温暖普照，使被慰问群体感受到了水务大家庭的温暖。

两节前夕，水务集团工会早筹划、早安排、早部署，深入开展了基层单位困难职工调查摸底工作，经过认真广泛地调查摸底，逐一核实困难类别，严格按照审核程序部署确定了双节送温暖活动慰问时间、对象、标准、形式、分工，确保了“双节”期间慰问活动的顺利进行。