12月21日-25日，长春建工集团副总经理陈久恒带领集团各部门负责人组成的联合考核调研组，先后到10家基层单位开展2020年度子公司考核调研工作。

　　考核调研组成员按照考核方案及考评指标分别对各子公司党建目标、经营指标和管理指标完成情况进行了逐项考核确认，并量化打分，做到以事实为依据，查实情、看实绩，对成绩不夸大，对问题不隐瞒，并要求针对此次考核中发现的问题进行全面梳理，查漏补缺，确保取得实效。

　　陈久恒在考核调研中重点强调，2020年各子公司干部职工克服新冠疫情的影响，自觉纵向加压，风险防控能力持续增强，经济效益稳中有升，各项工作取得新成效。子公司管理指标日常动态考核体系成功搭建，实现了子公司管理线上、线下同步。此次考核既是对子公司全年工作的总结回顾和经营管理成果的集中展示，也是子公司明确差距，找到症结，提升经营管理质量的契机。

　　各子公司负责人表示，新的一年将继续巩固疫情防控和经营发展成果，坚持稳中求进工作总基调，发挥建工品牌优势，对重点市场提前谋划、超前布局，进一步挖掘有效需求，结合单位实际找准工作切入点、结合点、着力点，主动作为，以重点突破带动整体提升，推动企业工作高质量发展。

　　在调研中，各子公司全体员工分别对本公司领导班子进行了民主测评。