首先，长春市政府决策的好。2020年9月30日，长春市政府召开第45次专题会议，下发《研究长拖棚户区改造项目有关问题》会议纪要，做出建设长拖文创园项目的决策，并从棚改实施主体变更、长拖老厂区两户厂办大集体及国企改制遗留问题等方面作出原则规定，为搞好棚户区改造、建设好长拖文创园项目，构建和谐二道规划了蓝图；为解决好两户厂办大集体企业遗留问题，完成企业改革指明了解决问题的办法、措施和途径。

　　其次，各有关部门配合落实的好。长春市国资委、长春市信访局、长春市二道区政府、长春市工业公司、长春万泽房地产开发公司互相配合抓落实。长春拖拉机配件厂、长春拖拉机制造厂劳动服务公司原厂址受地理环境制约，资产无法变现，拖欠职工社会统筹养老保险、工资、生活费等劳动债权无法兑现，导致职工自2013年以来，经常到省、市政府相关部门和市工业公司上访。市信访局、市国资委坚持人民至上，按“三到位一处理”原则，多次对集体企业职工代表进行接访，做耐心细致的疏导工作，多次避免了上访升级。市信访局、市国资委、市工业公司积极争取市政府研究，将两户企业纳入“长拖文化园项目”。在项目落实工作中，二道区委、区政府高度重视，多次召开协调会，区政府分管副区长及其所属的荣光街道办事处，区房屋征收中心管理办公室、区法院和长春万泽房地产开发公司等有关部门为配合工业公司厂办集体企业改制工作，及时启动两户企业土地房屋征收工作，并在资金上给予保障。研究解决厂区内长期住户、租赁户以及农贸市场清理事项，在法律的支持下解决了久拖未决的疑难问题，并及时清理企业场地，推进了整体工作进度。

　　再次，职工代表作用发挥的好。面对职工情绪偏激，群访、个访不断，两户企业职工代表充分发挥作用，一方面积极与工业公司、二道区政府沟通，反映职工的诉求和愿望；另一方面耐心与企业职工沟通协调，采取疏导讲道理，引导讲政策的办法，稳定了职工队伍。两户企业成功召开了职工代表大会，顺利通过职工资产变现后的分配方案，职工利益得到了充分保障。

　　目前，长春拖拉机配件加工厂、长春拖拉机制造厂劳动服务公司两户厂办大集体企业改革工作已顺利完成，职工债权已得到全部清偿，确保了“两节”、“两会”期间的社会和谐，不安定因素已彻底化解。职工充分感受到了二道区政府对职工的真切关爱，发自内心的流露出“我们赶上了好时代，感谢党和政府的关怀，二道区政府给职工办实事，生活在这个区是幸运的，也是幸福满满的”。