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夏日攻坚|吹响“冲锋号” 争当“排头兵”长春建投集团召开工作会议

发布人: | 来源: | 发布时间:2024-05-20 10:48:00 | 打印本页

  5月17日,长春建投集团召开工作会议,深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,以及习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会的重要讲话精神,全面部署集团2024年重点工作任务,启动“夏季攻坚”百日会战行动,激励全体干部职工担当作为,奋力推进集团实现内涵式高质量发展。党委书记、董事长宋超作讲话,党委副书记、总经理刘丙球作工作部署。会议由党委副书记彭磊石主持。

  刘丙球总经理在工作部署中对“夏日攻坚”会战行动提出具体要求,要大力推进项目承揽,集中一切力量,发动战线协同作战,实现项目快速落位;建筑施工、城市更新、供应链运营三大板块在优布局、强管理、提质量、增效益上要重点发力、协同发展,确保项目有序实施;要提升风险防控能力,有效建立起事前防范、事中处置、事后总结的风控体系;要建立保障推进机制,加强督导考核;要加强纪检监察建设,严守党纪底线和法律红线,着力改进工作作风,推动各项工作提标提速、提质提效,以良好作风保障集团经营发展。

  宋超董事长指出,集团工作会议既是工作部署会,也是工作动员会,在集团爬坡过坎的关键时期,“夏日攻坚”冲锋在即。他要求,全体干部要坚定信心、埋头苦干、迎难而上,特别是各单位“一把手”更要以身作则、敢于负责、勇于担责,带头冲锋陷阵,做到真干、真能干、真会干,在干事态度、敬业精神上作出表率;要争当排头,用业绩说话,要有大局观念和危机意识,紧盯目标任务,层层落指标,人人有任务,调动全体员工的干事热情;要抓好督导考核机制,制定科学有效、合理实用的考核激励机制,定期调度,跟进考核,让想干事的有机会、肯干事的有舞台、干成事的受重用、不干事的丢岗位,确保顺利完成今年各项工作目标。

  会上,集团副总经理张彦东宣读了《“夏季攻坚”百日会战行动指导意见》。

  集团总会计师王雪晶公布了各单位2024年任务指标。

  会上,集团所属七家二级企业主要负责人分别作表态发言,递交了《经营目标责任状》《安全生产责任状》和《全面从严治党责任书》。

  会议强调,各单位要认真贯彻会议精神,细化落实好工作措施,明确责任分工,全力做到落实落地。全体干部职工要牢固树立时不我待、只争朝夕的紧迫意识,奋力完成好目标任务,大力营造履职尽责、苦干实干的氛围,在破难题、重攻坚上谋突破、求实效,实现集团更好更快的发展。

  集团领导班子成员、专职外部董事、总工程师;集团总部全体干部职工;集团所属二、三级企业班子成员百余人参加会议。

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