为全面提高集团公司党建质量，推进党建与业务深度融合，进一步深化党建品牌创建工作，促进学习借鉴、共同深化提高，7月12日，长天集团党委组织开展党建品牌创建工作交流研讨暨2024年党务工作者业务培训活动，并对五星级党支部进行测评推荐。

　　参会人员集中参观了集团公司多功能展示厅“红色源动力”党建品牌宣传阵地，随后来到各直属基层党组织新时代文明实践中心（所），现场观摩了支部党建品牌创建展示，听取了各党支部关于本支部党建品牌名称内涵、特色做法、经验启示和未来展望等方面的情况汇报，10个直属基层党组织各具特色，其中，亨泰公司党支部创建的“红色领航·蓝焰增辉”党建品牌坚持紧扣时代性，不断创新工作新路径，以特色党建品牌强化典型示范“向心力”，有效激发了支部生机活力，为经营发展注入了强劲的“红色力量”，实现了党建与经营深度融合；服务中心党支部创建的“两心聚力，双融双创”党建品牌以加强党的先进性建设为核心，以完成各项工作任务为目标，以服务社会和用户为宗旨，具有较高的号召力、凝聚力和影响力，构建了党的建设与保供气、提服务两方面重点工作同频共振的良好格局，给大家留下了深刻印象。

　　座谈交流研讨会上，10名直属基层党组织书记围绕经验总结、差距不足、工作思路、努力方向等方面逐一分享了本次观摩感受，就深入推进党建工作进行了深入研究、探讨、交流，并对各支部党建品牌创建情况进行互评打分。通过实地观摩和探讨交流，大家纷纷表示，既收获了好的经验与做法，又在对照学习中发现了自身工作存在的不足与差距，加强了工作的联系与交流，增进了感情，达到了促进学习借鉴、共同深化提高的良好效果，为进一步提升党建工作质量、深化党建品牌创建工作打下了坚实基础。

　　集团公司党委副书记李景惠在总结讲话时指出，自开展“红色源动力”党建品牌创建工作以来，各直属基层党组织能够积极思考谋划、大力实践推进，形成了“一支部一品牌，一支部一特色”的良好开局，经过优化提升，成功打造出了一批要素完整、内容扎实、特色鲜明的党建子品牌。他强调，开展党建品牌创建工作交流研讨活动既是一次党务工作者的业务培训，又是一次党务知识的交流座谈，更是一次党建品牌创建工作的再部署、再动员、再落实，根本目的是对标找差距、看齐补短板、改进促提升，要通过交流互鉴，以创促建、以创促学、以创促联，进一步提高集团党建质量，推进党建与业务深度融合。就做好下一阶段基层党建工作，他要求，一是要以改革创新精神充分调动党员积极性，齐心协力推进党建和业务深度融合。二是要抓重点、破难点、通堵点，打造有效果、应用得开、服务中心大局的党建品牌。三是要固化提升党建品牌已有成果，大力推动品牌的接续创建，不断提高党建工作质量。四是要探索一线党员先锋岗推荐选树工作路径，推动党员力量向一线服务窗口倾斜，充分发挥党员的先锋模范作用。五是要规范重大事项决策程序，加强内部控制制度建设，提高抵御风险能力。六是要精心制定培训计划，完善党务工作标准，切实提高党务工作者的履职能力和水平。七是要聚焦基层一线优秀事迹亮点，用典型的力量抓好示范引导，全力提升宣传工作的质量水平。八是要转变工作作风，抓实抓细各项工作落实，促进党建工作质量全面提升。九是要统筹抓好当前各项重点工作，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，确保高质量完成全年目标任务。

　　活动由党委工作部部长邵长春主持，集团公司党委工作部全体人员，各直属基层党组织书记、副书记，部分党务工作者共42人参加活动。