一、企业简介

　　长春润德投资集团有限公司成立于2009年5月19日，自成立以来，润德集团始终秉承“高效、务实、廉洁、和谐”的企业精神，以“致力城市建设、服务长春发展”为使命，在长春市市委市政府的正确指引下，依据国资国企改革的精神，全面打造具有自身造血机能和现代化企业制度的城投公司。

　　集团资产总额492亿元，下设10个部门，下辖30家企业，拥有管理岗员工400余人。目前，已围绕“城市基础设施建设、土地整理结合房地产开发、城市资产经营和建材制造经营”四大业务板块，初步形成了“1+1+3+N”的创新经营机制，逐步把润德集团打造成一个“融资能力强、资产质量好、队伍素质高、发展潜力大”的现代化企业集团，为长春的经济社会发展做出更大的贡献！

　　二、招聘计划及岗位要求

　　本次招聘涉及润德集团下属3个单位，需招聘49人，其中：长春净月吉润医疗投资管理有限公司10人，长春润德租赁住房管理有限公司34人，长春京德房地产开发有限责任公司5人。具体招聘岗位和要求详见《润德集团2020年社会化招聘计划表》(附件1)。

　　三、招聘基本资格条件

　　1.遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录;

　　2.适应岗位要求的身体条件;

　　3.具备与应聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

　　4.岗位所需要的其他条件。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布公告、报名、资格审核、考试(考试采取笔试、面试结合或直接面试的方式)、体检、公示、录用等程序进行，具体招聘工作由集团人力资源部负责组织开展。

　　(一) 报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至12月16日（星期三）15:00，逾期不再受理。

　　2、招聘渠道：

　　市国资委网站http://ccgzw.changchun.gov.cn

　　润德集团网站http://www.ccrudder.cn/#firstPage

　　3.报名方式：有意并符合招聘条件者登录招聘网站下载并如实填写《润德集团应聘人员申请表》(附件2)，并将《润德集团应聘人员申请表》电子表（PDF格式）和本人有效期内身份证、学历学位证书、专业(执业、职业)资格证书等证件及相关证明材料的扫描件，整理成以应聘者姓名+应聘岗位(例如“张三+应聘单位+岗位”)命名的压缩文件发送至相应招聘单位的指定邮箱(附后)。请务必选定报名岗位，每个人限投一个岗位，多投无效。

　　(二)资格审查

　　由集团人力资源部对应聘本单位人员的基本情况、资格条件进行初审。对符合招聘条件的人员，通知参加笔试或面试。应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员弄虚作假者，取消报名直至录用资格。

　　(三)笔试

　　应聘人员根据通知参加招聘单位统一组织的笔试。笔试成绩满分100分。笔试成绩从高分到低分排列。

　　(四)面试

　　经笔试入围面试的应聘人员，根据通知参加集团统一组织的面试。面试当天，应聘人员须提供报名材料原件供核实，未能按要求提供的，取消面试资格。

　　（五）体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为拟录用人选。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。

　　（六）公示

　　拟录用人选将在集团范围公示，公示期为3天。

　　（七）录用

　　1.拟录用人员接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。

　　2.录用人员与用人单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用;不合格的，取消录用。

　　五、其它事项

　　1.招聘中笔试、面试、体检、资格审查、录用等相关程序，集团人力资源部将通过手机短信、电子邮件等方式通知，请应聘人员注意关注手机短信及电子邮箱。

　　2.招聘工作中，相关招聘咨询、疑问解答等事项由集团人力资源部负责。联系人：姜先生;电话：0431-81952905  ;报名投递邮箱674630635@qq.com。

　　附件：1.润德集团2020年招聘计划表

　　润德集团应聘人员申请表