截至2021年末，集团公司拥有二级企业13个，企业总资产28亿元，在册职工8287人。公交车辆3067辆（包含旅游车辆349台），运营线路143条，其中保留着2条传统电车线路，线网长度总计2460公里，年运营里程1.4亿公里，客运量3.13亿人次（包含合作线路）。承担着长春市地面公交的主体任务，在长春城市公共交通发展中发挥着重要作用。

　　一、招聘计划及岗位要求

　　招聘管理人员1名（国企征兵名额1人）。 

　　二、招聘基本资格条件

　　（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品质和职业道

　　德，无不良行为记录；

　　（二）适应岗位要求的身体条件; 

　　（三）户籍在长春地区（含集体户口、居住证）的男性人员; 

　　（四）年龄24周岁及以下（1998年1月1日后出生）；

　　（五）学历为全日制本科及以上。

　　三、招聘程序 

　　招聘工作按照发布招聘公告程序进行，具体招聘工作由集团人力资源部负责组织开展。

　　(一)报名 

　　1.报名时间：自公告发布之日起至8月5日15:00截止。报名期截止后将不再受理。

　　2.招聘渠道：

　　市国资委网站 http://ccgzw.changchun.gov.cn

　　公交集团网站 https://www.ccgjbus.com

　　3.报名方式：有意并符合招聘条件者可在网站下载《公交集团应聘人员申请表》并如实填写，向公交集团提交个人填报的申请表及本人有效期内身份证、学历等相关证明材料原件及复印件。

　　材料提交地址：长春市南关区卫星路6029号长春公交集团人力资源部。

　　(二)资格审查

　　由集团人力资源部对应聘本单位人员的基本情况、资格条件进行初审。对符合招聘条件的人员，通知参加体检。应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员弄虚作假者，取消报名和录用资格。

　　（三）体检

　　体检按照《应征公民体格检查标准》和《关于优化调整征兵体检部分项目标准的通知》执行，体检合格者确定为拟录用人选。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。

　　(四)面试

　　参加面试的应聘人员，根据通知参加集团统一组织的面试。面试当天，应聘人员须提供报名材料原件供核实，未能按要求提供的，取消面试资格。

　　（五）公示

　　拟录用人员由集团公司根据综合考量，择优确定，拟录用人员将在集团范围公示，公示期为3天。

　　（六）录用

　　1.拟录用人员接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。

　　2.录用人员与集团签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用;不合格的，取消录用。 

　　四、其它事项

　　（一）招聘中面试、资格审查、录用等相关程序，集团人力资源部将通过电话或短信等方式通知，请应聘人员注意保持手机畅通。 

　　（二）招聘工作中，相关招聘咨询、疑问解答等事项由集团人力资源部负责。

　　联系人：王先生;电话：0431-81807756。