10月21日，市国资委召开长春市国资委系统关心下一代工作委员会成立大会并为市国资委系统38家关工委集中揭牌。市属企业党委书记、中省直企事业单位分管领导以及市国资委系统关工委相关负责同志出席会议。会议由市国资委党委书记、主任马国成主持，市关工委主任郑文芝出席会议并讲话。

　　会上，市国资委关工委主任董俊杰指出要加强对企业关工委的指导，搭建交流与合作的平台，打造彰显国资国企特色的品牌，营造全系统都来关心下一代成长的良好氛围，推动关心下一代工作取得新成效。市国资委党委书记、主任马国成强调关心下一代工作是战略工程、希望工程，也是民心工程、幸福工程。要以习近平总书记对关心下一代工作的重要指示为指引，齐心协力，携手共进，为培养德智体美劳全面发展的国资国企干部队伍做出更大贡献，为新时代国资国企深化改革、加快发展，提供更大的人才支撑和保障。

　　市关工委主任郑文芝提出希望国资委系统关工委在国资委党委领导下，在国资委关工委指导下，秉持关工委的工作方向，着力加强青年职工的思想政治建设，引导广大青年职工树立和践行社会主义核心价值观，关爱、支持和帮助青年成长成才，充分发挥好为广大青年职工服务的参谋助手和桥梁纽带作用，推动全市关心下一代工作实现新作为。

　　在此次关心下一代工作委员会成立大会上，市关工委主任郑文芝和市国资委关工委主任董俊杰为市国资委系统38家关工委集中揭牌，标志着市国资委系统关心下一代工作进入了新的阶段。

　　多年来，在市关工委的精心指导下，市国资委党委加大关心下一代工作推进力度，加强“党建带关建”机制建设，充分发挥广大“五老”的政治优势、威望优势、经验优势和示范引领作用，用优良的作风感染广大青年干部职工，用高尚的人格教育广大青年干部职工，用丰富的经验培育广大青年干部职工，浓厚了国资系统积极向上向善、争先创优的氛围，为做强做优做大国有企业培育和储备了中坚力量。市国资委系统关工委将继续提高政治站位，加强自身建设，汇聚工作合力，不断创新工作载体，加快提升工作质量，支持和帮助青少年成长成才，引导和培养更多合格的社会主义接班人，奋力续写国资系统关心下一代事业新篇章。