3月1日，长春建投集团召开2021年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会议，听取集团所属各基层党组织书记履行抓基层党建述职，并进行评议测评，进一步强化基层党组织书记抓基层党建工作责任意识，落实全面从严治党主体责任，推动基层党建工作提质提标提效，为企业实现高质量发展聚合力、添动力、激活力、提效力。

　　会议由建投集团党委书记、董事长王永君主持，市国资委监督处处长张鹏到会指导。

　　会上，8家所属基层党组织书记围绕2021年度工作开展情况进行现场述职，王永君书记认真听取大家述职报告，围绕成绩成效和存在问题逐一进行了点评，指明努力方向。

　　张鹏处长作了集中点评。他指出，建投集团党委高度重视、认真安排，各位基层党组织书记述职发言总结成绩实事求是，直面问题深入剖析，任务规划清晰深入，具体着实，切实达到了传导压力、凝聚合力、激发动力的效果。在对下一步工作要求时，他强调，要围绕践行“两个维护”强信念、勇担当，坚持把党的政治建设摆在首位，充分发挥基层党组织领学促学作用，持续推动理论武装走实、走深；要围绕深化“强根固魂”树品牌、重融合，大力实施国企改革三年行动优化国有资本布局生动实践中，展现新气象，实现新作为，取得新成就，加强对基层先进工作方法的总结提炼，深入推进基层党建融合创新；要围绕推动高质量发展抓队伍、促改革，坚持党管干部、党管人才，在干部选育管用各个环节充分发挥党组织领导和市场机制作用，让优秀干部在改革中展现出来；要围绕正风肃纪转作风、树新风，把全面从严治党要求贯穿国企改革全过程，进一步压实管党治党政治责任，努力营造良好的政治生态。

　　最后，王永君对2022年基层党建工作作出部署。要强化思想抓引领，准确把握正确发展方向，坚决把拥护“两个确立”、践行“两个维护”贯穿党建工作始终，始终牢记国企政治属性，强化政治建设，持续拓展党史学习教育成果成效，加快推动全产业链协同发展，主动融入吉林省“一主六双”高质量发展格局，找准发展定位，谋划发展项目。要聚集重点抓关键，着力提升整体发展效能，落实“强根固魂”党建工程，丰富“主题党日活动+”模式，注重梳理总结实践创新成果，推动基层党建工作质量提档升级，实现党的领导全面加强、支部建设全面进步、促发展成效全面彰显。要聚焦融合抓创新，着力深化党建品牌作用，把培塑党建品牌纳入“强根固魂”党的建设工程核心内容，定期督促检查基层党组织党建品牌创建工作，及时掌握工作进展，研究解决创建中遇到的问题，加快形成“1+N”特色党建品牌格局，形成党建品牌矩阵。要聚焦主责抓落实，着力构建党建工作格局，努力打造“全链条闭环式”监督体系，切实发挥以巡促改、以巡促建、以巡促治的政治作用，以高质量党建引领企业实现高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　建投集团班子成员、总会计师，基层党组织书记，集团党群工作部相关人员，基层专职党务干事以及党员、职工群众代表参加会议，对述职的党组织书记进行了评议测评。