长春市国资委党委第一时间落实市关工委开展“青少年党史学习月”活动要求，7月11日，长春国资系统青年职工党史集中培训暨“青少年党史学习月”启动仪式举行，市属国有企业和驻长中省直企事业单位关工委负责同志和各企业青年代表100余人参加，现场聆听市关工委副主任、市关工委“火炬”宣讲团团长吴彦杰以“中国共产党的发展历程”为题的现场授课。

　　市国资委和各基层单位成立关工委以来，充分发挥资源禀赋，勇担国资国企社会责任，在关心下一代事业中开展了卓有成效的工作。下一步，将继续坚持“围绕中心、服务大局、积极配合、主动作为”的工作定位，加强班子建设、组织建设、制度建设，选派政治可靠、责任心强、热爱关心下一代工作的老同志充实到关工委班子中来，发动老党员、老干部，特别是老专家、老模范，吸收在职优秀共产党员、优秀党务工作者、劳模工匠等先进模范人物和志愿者，不断壮大队伍，采取有力措施，加强对青年干部职工的培养教育和引导，运用好优秀共产党员、劳模工匠工作室，开展“师带徒”活动，让青年在先进模范的帮助下，迅速成才进步，运用好“两优一先”表彰、技术比武及各类典型选树活动，为青年搭建脱颖而出的平台，加强党员先锋队、志愿服务队建设，吸纳更多青年党员经受日常磨炼，更接受关键时刻的淬火历练，做“啃硬骨头”的尖兵，做攻坚克难的先锋。特别是近期，要积极组织开展好“青少年党史学习月”活动，把青少年党史学习教育作为开展主题教育的重要举措，充分发挥“五老”力量，运用好自身红色教育资源和新时代文明实践站，引入市关工委“火炬”宣讲团，举办具体载体活动，不断丰富党史学习教育形式，团结教育广大青少年听党话、跟党走。

　　青年职工们表示，在此次培训中，更加深刻体会到党的百年奋斗光辉历程，共产党人顽强不屈的革命意志，将进一步坚定百折不挠的进取精神，锤炼担当作为的过硬本领，为国有企业高质量发展贡献青春力量。