调研组一行先后来到长春润德集团展馆运营分公司负责运营的长春规划展览馆和长春市轨道交通集团实地调研。长春润德集团积极搭建“小小讲解员”活动平台和大学生校外实践基地，每年服务青少年1万余人次。轨道交通集团以轨道交通发展历程展为主的青少年教育实践基地，面向各类学校打造“关爱+展览+体验+车站+场段+工地”“五站”关爱教育体系，常态开展“走进地铁”品牌教育活动。

　　座谈会上，辛淑兰副主任汇报了市国资系统近年来关心下一代工作进展情况、关工委组织和队伍建设、发挥“党建带关建”作用情况，以及下一步工作打算，着重介绍了呈现出国资国企特点的“青少年党史学习月”、“红匠”宣讲团和“金色之光”志愿者服务队等关心下一代工作品牌。

　　阎玉华主任对市国资系统关心下一代工作表示肯定，希望在今后的工作中，继续认真贯彻落实中办国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》精神，坚持围绕中心、服务大局，强化“党建带关建”机制建设，培树和宣传好企业关工委典型和品牌，在关心青年职工进步、关爱青少年成长各方面展现新作为，努力开创关心下一代工作新局面，为培养社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。