国有企业职工家属区“三供一业”分离移交是党中央、国务院关于深化国有企业改革的战略决策部署，是国有企业瘦身健体、提质增效、推进供给侧结构性改革的重要举措，将对国有企业做大做强做优具有深远而重大的意义。2015年7月我省驻吉央企职工家属区“三供一业”分离移交工作启动以来，按照国务院国资委、吉林省国资委及长春市政府的部署要求，市国资委会同市公用局、市房地局等相关部门研究制定了《驻长中央企业职工家属区“三供一业”分离移交工作实施方案》，为“三供一业”分离移交工作提供了政策依据及维修改造标准。

为加快推进“三供一业”分离移交工作，市国资委会同市房地局、国投公司等相关单位于3月至5月赴中石油天然气吉林销售分公司、中国南航吉林分公司等20家驻长国有企业开展调研，现场办公，上门服务，为企业破解难题，确保“三供一业”分离移交工作有序进行。

调研中，市国资委改革处负责人听取了国有企业相关工作人员关于“三供一业”分离移交工作情况的汇报，了解国有企业在工作中取得的进展及遇到的问题，积极研究解决思路，提出解决办法，破解了许多棘手的难题，有效推进了工作开展。

市国资委相关处室在委领导的领导下，加班加点、紧锣密鼓地开展工作，积极主动与央企沟通，与相关部门及接收企业密切配合，全力组织协调推进驻长国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作，取得了积极进展。截止目前，分离移交协议签订率达到79%。