为全面贯彻落实市委、市国资委“做表率、当先锋”行动有关要求，长春国投公司结合公司实际，开展“制度先行，管理提升”活动。近日，召开了“制度先行，管理提升”活动动员会。公司班子成员、全体员工及重点出资企业负责人参加了会议。  

会上，董事长叶鹏就“制度先行，管理提升”活动做了动员讲话。他指出，此次“制度先行，管理提升”活动，旨在从制度基础上进一步提升集团范围内管理水平，树立正确的管理导向和规矩意识。各出资企业要深刻领会活动意义，要在当前国资国企改革加快推进背景下，在提升管理水平上当排头、做表率。他强调，国投全体党员要立足岗位，以积极的态度参与到活动中，为公司发展建言献策，以实际行动争做改革和发展的先锋。

此次活动主要是根据市国资委总体部署修订企业章程，建立和完善党务工作制度，查找企业“三重一大”决策制度存在的漏洞和风险点，修订、补充履职待遇和公务接待管理制度，建立违规经营投资责任追究制，补充、完善相关配套制度，修订、补充安全生产管理制度，修订或补充建立合同管理办法、全面预算管理等相关制度，建立制度完善和执行长效机制。活动以“做表率、当先锋”行动为载体，从2017年4月启动，到2017年12月结束。

会议要求，公司各出资企业要迅速行动，因企制宜地制定实施方案，通过活动把领导干部表率作用和党员先锋作用发挥出来，推动公司事业更好更快发展。