为保障集团转型升级，提供强有力人才智力支持，长春城开集团组织开展了2017年上半年度人才招聘活动。

本次招聘活动以“抢抓机遇，努力创新，不断加快集团转型升级步伐”的会议精神为依据，以“公正、公平、公开”为主旨，以“引进优秀人才，激活企业活力，为集团转型升级奠定人才基础”为目的，是面向社会开展的一次大型人才招聘活动。此次招聘利用智联等网络平台面向社会公布招聘信息，共接收投递简历400余份，聘请外部专业老师负责招聘笔试出题、阅卷，并参与面试评分，集团纪检监察室全程参与监督，使招聘工作真正做到了“公开信息、公开过程、公开评价、公开结果”的“四公开”标准。目前，正在为6位合格者办理入职手续。

本次招聘活动是城开集团自成立以来第一次面向社会开展的大型招聘活动，本次活动的圆满收官为集团转型发展提供了有力的人才智力保障，也为集团后续的社会化公开招聘工作积累了宝贵经验。