为推动企业科技创新工作的发展，增强企业竞争活力，5月26日，长热集团组织召开了科技创新推进工作会议。长热集团党委书记、董事长刘长春，党委委员杨忠实，党委委员张黎明，集团所属各部门、分子公司（含外埠）、参股公司的负责人参加会议，会议由党委委员杨忠实主持。

　　会上，张黎明对前一阶段长热集团开展科技创新活动取得的成果进行了回顾。今年，长热集团有多家分子公司成功申报国家级高新技术企业及吉林省、长春市科技型“小巨人”。在自主知识产权的专利技术和专有技术方面，硕果累累，目前已取得专利和软著共计105项。

　　长热集团积极开展同科研高等院校的强强联合，目前，已经同吉林大学签署了框架合作协议，并拟定了合作项目。同吉林建筑大学的合作项目也正在商议接洽中；另外，同青岛钢研纳克检测防护技术有限公司接洽，在役管网腐蚀情况方面开展合作；同北京航天二院正在接洽电子标识系统。

　　长热集团在自主研发方面积极探索，设计院围绕整体阀井及标准化井内管件、锅炉房、换热站墙体管道预留洞口封堵问题研究等课题展开研究工作。

　　2017年，长热集团装备技术部参加国家电网吉林省电力有限公司组织的消纳风电的热——电联合优化规划及运行控制技术课题的研究工作。

　　2019年，长热集团参加国家电网公司吉林公司的多能流综合能量管理与优化控制技术课题的研究工作，此课题获得了中国能源研究会能源创新奖的技术创新奖项的一等奖。

　　同时，长热集团组织相关人员参与国家行业标准的编制工作。参加制定了《城镇供热保温管网系统散热损失现场检测方法》国家标准；参与编写了《供热规划标准》、《城镇清洁供热技术导则》、《柔性预制保温管道及管件》、《长输供热热水管网技术标准》、《综合管廊热力管道工程技术标准》、《供热客户服务》团体标准的工作。

　　2019年，长热集团在国家刊物累计发表论文共计30余篇。2020年为向高新技术企业迈进，提升全员科技创新意识，长热集团成立论文评审委员会，出台《长热集团企业论文征集管理制度（评选办法）》、设定奖项，每年编制长热论文集，开展论文学术交流活动。

　　最后，刘长春对科技创新工作提出了重要指示和要求。他强调，本次会议在疫情期间、夏检繁忙之际召开，彰显了企业对科技进步的重视程度。广大干部要克服原来对科技进步存在的模糊认识，加大自主研发力度，掌握自己的核心技术。为了更好地推进科技创新工作，长热集团将成立研发中心、科技创新工作领导小组，完善科技创新管理办法，制定相应配套的人力资源管理办法，实行评聘分离，建立科技人员工资体系，加大“金点子“的工作力度。企业各独立法人单位要加快高企申报步伐，加强科技成果转化，全体职工要转变思想观念，用科技创新开启长热集团

　　工作的新局面。