近日，国投集团召开干部人事档案专项审核工作推进会暨专题培训会。国投集团副总经理孙勐、控股以上出资企业分管人力资源负责人及相关部门人员参加了培训。

　　会上，孙勐副总经理就此次干部人事档案专项审核工作强调了总体目标、重点内容和工作原则。他指出，干部人事档案是全面考察、选拔、任用、培养干部的重要依据，是组织工作的重要基础，按照省、市干部人事档案专项审核会议要求，在出资企业集中开展此次专项工作，就是要以治理人事档案造假问题为突出重点，围绕档案信息是否涂改造假、干部信息是否真实准确、重要原始依据材料是否完整规范等问题，切实解决档案信息的不实、不严、不准、不真，维护人事档案严肃性、公信力，充分发挥档案在干部工作中重要基础作用。他强调，各出资企业在具体工作中要坚持“充分重视、大力支持、严肃认真、查细做实”原则，一是企业主要领导认真部署落实，保证专项工作高质量完成；二是各层级领导亲自参与解决问题，选拔精兵强将，克服抵触情绪大、调查取证难等主客观因素，有效推进专项工作；三是要加强党的领导，确保专项工作的严肃性，具体负责人员要抓住调查确认和问题处理两个核心环节，一丝不苟认真落实；四是结合国投集团之前开展的“管理提升、制度先行”活动，认真核实，辨别真伪，做好档案完善、保管、建章建制等后续工作。他勉励各出资企业专项工作人员要洞悉求证，查缺补漏，守口如瓶，全面、深入、细致地完成好此次人事档案专项工作。

　　国投集团人力资源部有关人员对此次专项审核工作的具体任务和各重要环节进行了说明，结合实例对档案审查的要点和涉及的重要信息进行了培训。

　　此次按照市委组织部统一部署开展干部人事档案专项审核工作，是各企业规范人事档案管理体系，完善人事档案各项内容的重要工作，更是对企业基础管理能力、组织学习能力的一次练兵和检阅。国投集团正在按照市国资委具体部署认真实施，力争取得圆满结果。