今年是长春市供热（集团）有限公司成立第30周年，为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，切实增强新任干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，7月12下午，在集团四楼会议室召开新任职领导干部任前廉政谈话会议，对新任职的28名中层、科级干部开展集体廉政谈话。党委书记、董事长陈瑞，党委副书记、纪委书记、工会主席马闯出席会议并讲话，纪检审计内控部部长徐金宝主持会议。

　　首先，马闯对新任职干部表示祝贺，并要求新任职干部转思想，切实提高政治站位，做到旗帜鲜明；转职能，与集团党委同频共振、同向用力，做到关键时刻能豁的出去，危急时刻能冲的出去；转作风，敢于勇于担当作为，做到立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀。

　　随后，新任职干部王鹤、鲁国君、安稳、孙雪作为代表发言，表示将进一步提高政治站位，强化责任担当，严格修身自律，力争在新的工作岗位上作出更大贡献。

　　会上陈瑞以分享自身工作经历为切入点，向新任职领导干部提出五点要求，既是提希望、提要求，也是谈谈心、提提醒。一是新任职领导干部要加强学习，做一个通达智慧的人，珍惜企业提供的平台，不惧困难，努力做到与自身岗位高度匹配。二是要把政治建设摆在首位，坚定信仰，在学思践悟中砥砺政治品格，补足精神之钙，做一个清白明白的人。三是要尽快适应新形势，俯下身子，做一个朴素务实的人，大力发扬求真务实、真抓实干的作风。四是要心口相一，公开场合承诺的事说到做到，做一个诚实守信的人，做好企业文化导向。五是要坚持既要“身入”基层，更要“心到”基层，敢于担当作为，团结职工，做一个利他为己的人。

　　参会人员纷纷表示将以更加饱满的热情投入到今后的工作中。