4月30日，长天集团召开“作风大提升”专项行动动员部署会议。会议由集团公司党委副书记、总经理赵彦春主持。

　　会上，集团公司纪委书记、监察专员姚昕宣读了《长春天然气集团有限公司“作风大提升”专项行动实施方案》，并对方案内容进行了解读。此次“作风大提升”专项行动时间为2024年4月至7月，通过个人自评、同事帮评、纪检督评、领导点评等方式，开展大评估、大排查、大整改，深入查改干部职工在思想、学习、工作和廉洁方面的不足，进一步改进工作作风，提高工作效能，解决影响和制约集团发展的突出问题。

　　集团公司党委书记玄立民在总结发言时指出，开展“作风大提升”专项行动目的是推动干部职工作风大转变、能力素质大提升，在集团范围内迅速形成紧抓快干、蹄疾步稳、争先创优的浓厚氛围。他强调，要在“真”字上下功夫，全面排查作风顽疾。党员干部要充分发挥示范带头作用，以身作则、认真查摆，坚持实事求是，不回避、不遮掩，聚焦本职工作深入排查；要在“深”字上动真格，扎实开展作风整治。对照集团年度重点工作任务，紧盯本部门、本单位，甚至本岗位细化出的工作要点，以实际工作质效检验作风推进成效；要在“改”字上出实招，牢固树立新风正气。各部门、各单位要围绕当前急需解决的突出问题，严肃整顿、即知即改，各级“一把手”要切实把该扛的责任扛起来，率先垂范，不等不靠、不推不拖，实实在在抓好各项任务落实。

　　集团公司领导班子成员，全体中层干部，全体纪检监察人员共103人参加了会议。