为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步推进长春市国资委系统党风廉政建设，不断增强党员干部廉洁从政意识，结合“两学一做”学习教育，按照长春市纪委通知要求，长春市国资委在系统范围内进行了“学习党内法规、严明党的纪律”知识竞赛相关工作。

全面部署《准则》《条例》学习工作。2016年，长春市国资委纪委将“学习贯彻执行廉洁自律准则和党纪处分条例”作为全年工作的重中之重，列为2016年工作要点下发系统各企业。要求企业各级党委和广大党员干部深入学习贯彻《准则》、《条例》。企业党委要切实担当和落实好全面从严治党的主体责任，抓好两部党内法规的贯彻落实。要统筹安排，把两部党内法规纳入各级党委中心组学习计划、党员学习规划中，督促基层党组织将《准则》、《条例》作为廉政教育的重要内容，通过领导授课、专家辅导、宣讲轮训、举办违纪案例警示教育等多种形式对广大党员干部进行集中专题培训，确保对《准则》、《条例》的学习贯彻无死角、全覆盖。广大党员要逐条学习，熟练掌握，牢记各项廉洁自律要求和党的纪律底线，自觉遵守并落实到工作生活中。纪检干部要学深悟透，加强运用，把两部党内法规作为强化监督执纪问责的重要遵循。

认真组织开展学习贯彻《准则》《条例》相关活动。2016年1月21日，我委举办市属国有企业领导人员学习贯彻《准则》、《条例》专题培训班，邀请省纪委干部监督室孟庆林主任对市属企业领导班子成员进行专题培训。通过对《准则》、《条例》的深入学习，各企业领导人员纷纷表示，进一步明确了为官做人的红线、底线、高压线，增强了拒腐防变意识，强化了预防腐败能力。2016年5月27日，我委召开党风廉政教育报告会，邀请长春市人民检察院反贪局侦查二处处长李春艳讲解典型案例，对市属企业领导人员和国资委机关干部进行党风廉政警示教育，进一步提高了党员领导干部对职务犯罪的警惕性，不断增强党员领导干部的防范意识。

指导企业开展《准则》《条例》知识竞赛。接到市纪委通知后，我委第一时间召开工作会议，认真研究此项工作，按照市纪委工作要求，制定工作方案，下发工作通知，要求各企业开展学习党章党规知识竞赛活动，并由委纪委副书记带队到各企业选拔考察选手。各企业接到通知后，结合自身实际，开展了多种形式的测试、竞赛活动。天然气公司多次组织学习活动，并以党支部为单位，统一出题，统一上交试卷，统一批阅，将党员干部的测试分数发回党支部公示，督促广大党员干部继续认真学习。长热集团对集团领导班子成员及全体中层干部学习《准则》、《条例》的效果进行了测试。建工集团组织227名党员干部开展知识问答活动。供热集团将开展“学党史 、知党情、 跟党走”学习教育知识竞赛活动。特别是长发集团，于5月20日组织集团机关、各分公司举办“学习党内法规、严明党的纪律”专题知识竞赛，集团机关8个部室和城开集团、润德集团、管线集团等11个子公司，共计38名党员代表参与到此次活动中，最终选拔出3名成绩优异者组队代表市国资委参加市纪委举办的“学习党内法规、严明党的纪律”知识竞赛。

积极参赛展现国资系统良好风采。长春市国资委代表队积极参加市纪委举办的“学习党内法规、严明党的纪律”知识竞赛，提前谋划，精心组织，复赛第一轮以小组第一名的成绩晋级。在6月13日举办的晋级赛中，国资委代表队最终得分210分，在12支晋级队伍中取得总成绩第七名。通过活动的开展，长春市国资委系统党风廉政建设进一步推进，党员干部廉洁从政意识不断增强，广大党员干部对党章党规、系列讲话的掌握程度日益深入，在全系统范围内形成了积极广泛学习党章党规、系列讲话的良好氛围，取得了良好的活动效果。